未來醫用電梯企業發展該怎么辦

面對宏觀情況多變、企業競爭激烈、風險難題多樣等影響，醫用電梯企業唯有持續加強“穩”的定力、加速“進”的步伐，方能在城市建設綜合服務商的征程上演示新身為。

首先是“穩”。要穩住基本盤，找準“穩”的著力點，精心規劃、精準施策、精益管理，保證行業穩、履約穩、團隊穩、經營穩。當今，穩行業是根本，營銷就是火線，各級領導要帶頭履行好責任，領導廣大人員沖上“火線”，穩住行業、拓展行業。在穩住基本盤的過程中，要明確“進”的目標值，通過“穩固極、穩定極、發展極”的培育和打造，使醫用電梯企業以自身發展的可確定性來面對疫情和社會短時間行業的不確定性，按照工作安排，做到穩中求進、穩步發展，一步一個腳印踏實前進。

除此之外是“轉”。要改變觀念，創新思路，身為一所完全競爭性企業，維持取得良好的發展績效相當不容易，要有危機感、要有壓力，而且擅于把危機感和壓力轉化為贏得行業的動力。要轉型發展，加強韌勁，通過持續創新增量，培育新板塊，構建起各板塊此起彼伏、良性輪動的發展大格局，板塊一起發力，必定能創造更加好的績效，達到更多的輝煌。要協同發展，共榮共贏，轉型發展推進醫用電梯企業由區域性企業走向全國性企業的過程中，我們要進一步加大板塊協同，處理各方在協同發展過程中共同發力的思想、機制等問題，真正達到高質量發展。

第三是“升”。要創新發展，主動身為，創新是發展的動力，我們要堅持不懈把創新當作穩增長、提品質的有力武器，統籌做實科技創新、管理創新和模式創新，緊扣時與勢，以變應變、變中尋機、變中身為。要對接資源，達到升級，借助資源的力量達到已有板塊升級、培育壯大新興產業，是醫用電梯企業做強做優做大的必經之路，積極重視與國家發展戰略和發展大局的同頻共振，理性面對各種風險難題，統籌推進疫情預防、改革發展等各項工作，錨定目標、扭緊螺絲、加壓奮進，把積蓄起來的能量爆發出來，全力走出去，勇于競爭、擅于競爭、贏得競爭。